“有請委外單位安全總監上臺簽訂《安全責任狀》。”聽到主持人應聲相邀，張貴余健步走上講臺，邊走邊拔下手中簽字筆筆帽。臺上坐定，他將“責任狀”再次審視無誤后，在右下角鄭重簽下自己的名字。今年年初，張貴余首次作為新橋礦業公司委外單位安全總監，在該公司年度職代會上簽訂了《安全責任狀》。

今年51歲的張貴余，17歲進礦就在井下摸爬滾打，從一名普通礦工到掘進班班長，再從生產副區長到礦業公司首位委外單位安全總監，“逆襲”路上，一滴汗水摔八瓣，苦累臟險的活樣樣涉足，對井下生產流程可謂是“門清”，他先后被評為礦業公司、集團公司和省勞動模范。2007年還作為嘉賓上過安徽衛視“天下安徽人”欄目，成為井下礦工心目中的“大神級”人物。

隨著礦業公司露天轉地下項目的實施，東翼井下采礦委外施工單位不斷介入。為加強對井下外來施工單位的安全管理，預防安全生產事故發生，2019年年底，礦業公司結合生產實際，首次設立委外單位安全總監，指導委外單位安全生產，檢查、督促井下外來施工單位執行相關安全管理制度以及安全信息的及時反饋，掌握井下外來施工單位人員、設備的安全狀況，及有關施工方案、安全技術措施的落實情況。因安全生產經驗豐富、專業技術過硬、責任心強，且熟悉井下作業現場的張貴余，成為了首位委外單位安全總監的“不二人選”。

安全巡邏兵

上任伊始，敬業、較真的張貴余，讓東翼井下采礦幾位委外施工單位項目經理無不打心眼里佩服。刨去特殊情況加班不算，每周正常下井就有6次，大大小小的安全問題在他面前無處遁形。一次，因為井下某委外項目沒有配備專人敲幫問頂人員，警告無效后張貴余直接叫停生產，項目經理急得直跺腳：“你知道停一個班損失有多少嗎？”張貴余毫不相讓：“這個我知道。但你可知道，如果出了安全事故損失會更大。”讓該項目經理瞬間啞口無言。在張貴余的強力管制下，井下所有施工單位每班都增設了專門的找頂人員，使井下安全生產又多了一重保障。

張貴余（左）向工友交代安全注意事項

“原來以為安全總監只是負責監管、‘挑刺’的，其實張總監也幫我們協調解決了不少難題。”五礦下轄某項目部張經理說。前段時間缺少防滑鋼板，為趕工期，他們在井下卸礦站地面用鋼管代替。張貴余發現后立即問明原因，指出鋼管防滑性差、存在安全風險，當即表態幫忙協調解決這一問題。不久，一批防滑鋼板便從運輸工區調運過來，解了他們燃眉之急。

井下防水是井下安全生產的重中之重，每間采場施工的同時，排水工作即同步實施。隨著采場的深入，水泵設備也要向前移動，耗時費力。特別是水泵排水時，采場必須停止作業；采場作業時，鉆機和臺車又常導致水泵電纜毀壞，相互鉗制、延誤工期不說，還容易引發安全事故。對此，在一次井下安全周例會上，張貴余總結多年的井下采礦經驗，并結合東翼井下水勢走向和地貌特點，提出“采場設計時避免水平走向，采取前高后低方式”的建議，利用水往低處流的特性，將水泵固定在地勢最低處，這樣施工和排水可同步進行、互不干擾，實現了安全、效率“雙提升”。

特約記者/ / 朱常林